Importez votre PDF ou votre profil LinkedIn, ou partez de zéro. Choisissez un modèle, adaptez-le à l'offre avec l'IA, regardez le score ATS grimper jusqu'à 100 et téléchargez un PDF prêt à envoyer.
Des réponses en temps réel pendant l'entretien lui-même, sur ordinateur, web ou mobile. Tout le reste prépare ce moment.
Parcourez les questions posées à de vrais candidats, entreprise par entreprise, classées par fréquence.
Entraînez-vous à voix haute face à un intervieweur IA qui vous répond, puis relisez la transcription. Le premier entretien blanc est offert.
Transformez une photo en portraits de studio pour LinkedIn et votre CV. Le même visage, le style de votre choix.
La plupart des CV sont lus par un logiciel avant qu'une personne les voie. Celui-ci est noté comme ce logiciel le lit, puis corrigé jusqu'à ce qu'il passe.
L'onglet ATS note votre CV sur 100 comme le lit un logiciel de gestion des candidatures, et détaille ce que coûte chaque point manquant. Appliquez une correction avec l'IA, écartez-la ou régénérez la liste ; appliquez-les toutes et le score atteint 100.
Importez votre PDF actuel, collez l'URL d'un profil LinkedIn public ou collez votre CV en texte. Tout arrive dans l'éditeur, prêt à être amélioré.
Collez la description du poste et voyez quels mots-clés vous couvrez déjà. L'IA peut ensuite reformuler l'existant, ajouter des réalisations plausibles ou rédiger le CV que l'offre réclame — une modification acceptée à la fois.
Créer, modifier, prévisualiser et utiliser l'assistant IA est gratuit et illimité. Vous ne payez qu'une fois, au téléchargement.
Apportez un PDF, un profil LinkedIn ou du texte collé, ou remplissez les sections vous-même. L'aperçu montre les pages finales au fil de la frappe.
Choisissez parmi 6 modèles, réglez couleurs, polices et espacements, ajoutez une photo, et travaillez les corrections ATS jusqu'au score que vous visez.
Le PDF, ce sont exactement les pages prévisualisées, rendues par un vrai navigateur. Il apparaît aussi dans CV et documents, prêt pour votre prochain appel en direct.
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Une note sur 100 qui mesure la façon dont un logiciel de gestion des candidatures lit votre CV. Chaque point sous 100 apparaît comme une correction avec son coût : appliquez-la avec l'IA, écartez-la ou régénérez la liste. Après une modification de ce qui a été noté — le texte, la mise en forme ou le poste visé, pas la photo — le score est marqué comme obsolète jusqu'à ce que vous le recalculiez.
Oui. Importez un PDF, collez l'URL d'un profil LinkedIn public ou collez votre CV en texte brut. L'import arrive dans l'éditeur sous forme de sections modifiables.
Elle peut reformuler l'existant, ajouter des réalisations plausibles que vous confirmez, ou rédiger le CV qu'une offre réclame. Chaque proposition s'accepte une par une. Vérifiez l'exactitude de chaque modification avant d'envoyer.
Oui. Importez une photo ou choisissez l'un de vos Headshots, puis réglez sa forme et sa taille dans l'onglet mise en forme.
Oui. L'éditeur et l'aperçu fonctionnent dans un navigateur mobile, un panneau à la fois.
Création gratuite. Sans carte bancaire.
